新区拥军工作在继承中创新发展，实现常态化、制度化、项目化

　　吴雪平 李小兰

新区为驻区部队订阅《宝安日报》等报刊，丰富官兵的文化生活。

　　龙华新区有着拥军优属的光荣传统。近年来，新区拥军工作一直在继承中创新、发展，在做好传统性、基础性拥军工作的同时，紧跟当前形势，不断拓宽领域、提高层次，赋予拥军工作新内涵，开创拥军工作新局面，提升拥军工作水平，逐步形成具有龙华特色的拥军新模式。

　　以制度为保障，建立拥军工作长效机制

　　严格落实军地联席会议制度。新区坚持每年至少召开一次全体会议，统一指导和协调全区双拥工作。同时，每年把“八一”建军节、春节等重大节日的传统性慰问工作列入新区重大公务活动安排，由新区领导班子成员分别带队走访慰问驻区部队，加强军政沟通，加深军民情谊。

　　针对驻区部队反映的具有普遍性的困难和问题，新区及时提出行之有效的解决方法，在政策上予以支持，并固化为制度。新区拥军工作不会因时因人而改变，确保拥军工作的制度化、常态化和持续性，形成拥军工作的长效机制。2015年，新区创新出台了《驻龙华新区部队官兵伤残和特殊困难帮扶救助实施办法》，率先将驻区部队伤残和特殊困难官兵纳入综合救助体系，帮扶救助经费由新区财政予以保障。

　　以项目化为抓手，为驻区部队排忧解难

　　新区坚持把为驻区部队办实事、解难事作为双拥工作的重要内容来抓。探索“项目化”拥军新模式，及时了解并有效对接部队实际需求，积极协调有关部门发挥职能优势搞好服务，真正实现部队所需和地方所能的无缝对接，全心全意为驻区部队及其官兵排忧解难。

　　通过“文化拥军”项目，有效解决驻区部队官兵文化娱乐等方面的需求，帮助部队建设图书室、桌球室、娱乐室等文体设施；通过“技能拥军”项目，培训官兵近1200人，每位参训官兵均掌握了一门以上的实用技能，提高了自身综合竞争力；通过“部队官兵伤残和特殊困难帮扶救助”项目，为符合帮扶救助条件的驻区官兵发放生活、医疗、负伤救助金及牺牲慰问金，开启全市双拥救助工作的先河；通过“亮灯工程”项目，帮助部队修建营区路灯，为部队解决营区路灯问题；通过“饮水工程”项目，为驻区部队建设水窖蓄水，解决部队日常供水问题；准备实施“给排水”等项目，改造部队营区排水管线等基础设施，用实际行动支持部队建设，扎实推动实事拥军工程。

　　关爱子弟兵及家属，激发适龄青年参军热情

　　在做好对驻区部队的拥军工作的同时，新区不忘远在他乡服兵役的户籍子弟兵，切实关爱户籍子弟兵及其家属。

　　每年，新区都会组织慰问组分赴各地看望慰问户籍子弟兵，对那些远离家乡投身兵营的子弟兵进行慰问，送去家乡政府和人民的关爱，鼓励分布在祖国各地的户籍子弟兵安心服役。贯彻落实各项现役义务兵优抚政策，按时足额发放义务兵家属优待金，定期慰问现役义务兵家庭，春节为现役义务兵家庭张贴“光荣之家”春联；组织现役义务兵家属免费体检。满两年的退役士兵，享受自谋职业一次性经济补助金；享受政府免费各类职业技能培训；在报考国家公务员、高等学校和中等职业学校时，相较其他考生同等条件下优先录取。及时将新区的关怀送到每位义务兵及其家属，切实解决户籍子弟兵的后顾之忧。同时，增强义务兵家属的荣誉感，不断激发新区适龄青年应征入伍、投身国防的热情。