驻深海军某部官兵在“云”图书馆“充电”。

　　军民融合如何取得最好效果？人才培养是关键。近期，驻深海军某部充分发挥驻地企业多、人才资源集中、科技实力雄厚的优势，以创新方式将地方资源融入部队，积极推进军地科技、文化的交流合作与成果转化，使地方生产力和部队战斗力同步对接，打造军民融合培养人才的战略高地。

　　“云”图书馆落户高山海岛，是该部利用“市场”带动“战场”的一次有益尝试。该部驻扎在高山海岛等偏远地区的官兵，由于受到交通不便、信息闭塞、经费不足等客观条件影响，读书难的问题一直比较突出。他们与深圳市图书馆联合开展“‘云’图书进海岛”活动，将深圳市万余册电子图书、数字软件资源整合到一台终端机上，为驻守高山海岛的官兵带来了文化大餐。

　　走进该部阅览室，里面没有成堆的纸质书籍，取而代之的是一个个“云”图书终端机，官兵只要在终端机上轻轻一点，各种相关书籍立即呈现。某海岛单位战士王太勇平时利用“云”图书终端机搜索阅读《C语言编程基础》《计算机故障维修100例》等书籍，自学成才，去年成功拿到了计算机等级三级证书。

　　有了搭建“云”图书馆的经验和基础，该部又主动与驻地策划更深层次的融合发展渠道，建立了“业务培训联合、竞赛活动联办、工作交流经常”的沟通模式，开设了“特区名师讲堂”，建立了教育协作机制，从而确保军地人才的“无缝对接”。

　　在这个沟通模式下，军民双方充分发挥各自优势，不断扩展军体人才培养，拓宽共建渠道，通过一系列共建活动，进一步加深“同呼吸、共命运、心连心”的军政军民关系，促进军地共同建设，营造“军爱民，民拥军，军民鱼水一家亲”的浓厚氛围。

　　近期，该部官兵积极报名参加深圳市某岗位技能培训班，涉及新闻采访与写作、摄影、烹饪、叉车驾驶等热门课程。该培训班的培训内容区分层次、突出重点，积极结合了现代社会的发展趋势与实际岗位需求，真正做到了培训内容切实管用。通过培训，官兵们不断学习“充电”，丰富了知识储备，也提高了技能水平。

　　该部坚定坚持与驻地融合发展的方针，一方面将部队先进的发展理论、优秀的文艺作品以及心理、法律等方面的人才融入驻地各企事业单位，通过经常性地交流学习、联合完成任务等方式促进互通互用；另一方面，驻地党政机关、企事业单位积极把优秀人才送入军营“加钢淬火”，全方位提升驻地人才的工作能力。

　　以人才培养为契机，该部采取“文化教育双向交流、人才培养双向输送、官兵权益双向保障”的融合发展方式，建立了“统一领导、军地协调、需求对接、资源共享”的军民融合机制，走出了一条探索军地文化深度融合、携手合力培养优秀人才的新路子。

　　宝安日报记者 陈董成 通讯员 康佳豪 王俊强/文 记者 卢正辉/图