练兵备战正当时

　　——第21集团军某团面对改革大考心无旁骛抓训练纪实

　　■相双喜　郭兆哥　本报特约记者　侯国荣

　　3月上旬，西北某地，风大雪急，铁流滚滚。

　　随着一声令下，第21集团军某团一场战备综合演练拉开帷幕。演练现场，记者看到：指挥方舱里，指挥员依托信息系统快速决策指挥，数据信息源源不断汇集流转；部队营区内，千人百车迅即动中编组集结，风驰电掣向预定作战地域开进……

　　“全面深化国防和军队改革奏响了强军兴军‘新号角’，聚焦打赢练兵备战正当时！”在硝烟弥漫的演兵场，该团团长牛殷兵介绍说，面对改革大考，他们紧紧扭住“能打仗、打胜仗”这个核心，着眼真、难、严、实要求心无旁骛抓训练，全面锤炼部队整体作战能力。

　　该团官兵在演练中占领炮阵地。　顾靖　摄

　　打破“一锅煮”的组训模式，在精准训练上下大力——

　　“分餐式”训练夯实练兵根基

　　“上等兵：前方交会法计算、导线法计算；下士：基础知识、故障排除考核……”3月7日，记者走进该团炮兵营榴炮二连训练场采访，连长刘超超拿出的一份“分餐式”训练计划令人耳目一新，不同层级的战士每天训什么内容、训到什么标准都一一作了详细说明，并明确了根据考核成绩精细调控管理训练内容。

　　“我们着眼改革创新组训模式，打破以往‘一锅煮’的传统组训模式，在精准训练上下大力、使长劲。”该团参谋长王兴胜介绍说，他们围绕基础训练共同和专业课目，推开“同一时间不同课目、同一课目不同内容、同一内容不同标准”的“分餐式”训练模式，专业分类、人员分组、成绩分级交叉滚动，并从单兵单装到班排作战单元，逐项规范动作、组训模式，建立训考标准体系，定期从下至上分析训练形势，精细调控训练内容、时间等，在从严从难中向实战化训练要效益。

　　“训练精细规范到‘点’，这才发现我们平时训练中存在不少‘概略瞄准’。”九连连长吕明生拿着厚厚一摞《连队第一季度训练考核计划》介绍说，以前连里的考核计划比较“粗线条”，什么时间考、考什么内容、哪些人参考基本上是主官说了算，随意性比较大，导致效益不高。现在根据单兵和专业训练成绩走势，灵活调整选取随机考、全员考、定期考等方法，确保考核“指挥棒”精确调控，真正实现考一次进一步。记者翻阅该连本周训练考核方案，从考核设计到具体实施，从成绩分析到计划调整，单兵、班排训练水平均用数据说话，弱项有哪些、下步怎么训官兵都心中有数。

　　聚焦实战立起“问题靶标”，确保用劲不跑偏——

　　汲取演训“养分”反哺训练

　　“炮阵地遭‘敌’空袭，3炮瞄准手‘阵亡’。”“立即进行人员补充！”前不久，在该团炮兵营榴炮一连组织的小场地演练中，面对突如其来的敌情，驾驶员、下士苏存华迅速前出充当瞄准手。“表尺××，向右××，4炮1发，放！”随着指挥员一声令下，炮弹如离弦之箭准确命中目标。

　　“战场态势瞬息万变，需要官兵灵活应对关键岗位减员、常用通信失效、指挥器材损毁等紧急情况。”营长何伟介绍说，驾驶员也能应急当炮手，这是他们汲取去年参加演训活动中的经验教训，狠抓多能训练的一项务实举措。

　　面对改革大考，我们还有哪些“能力差”？改革稳步推进过程中，还存在哪些训练短板？新年度训练展开后，该团党委顺应改革大势，坚持立起问题导向，发动各级坚持战斗力标准总结反思参加演训活动的经验教训，着重查找训练中的短板弱项，并逐项逐级拉清单、建账本，将梳理出的基础理论不扎实、战术动作不规范、班组协同不灵活等5类46个问题，逐一纳入新年度训练计划，在挂单销账中找准“发力点”。

　　“立起问题靶标，用劲才不会跑偏。”该团二营营长张羽拿着年初党委会整理下发的“问题清单”介绍说，通过对照打仗“能力差”展开反思，机关制订的年度训练方案更加贴近实战了。翻阅该团夜训计划，记者发现围绕夜间侦察、构工伪装、实弹射击中存在的短板弱项，从机关到营连、从班排到个人都有“问题账本”，弱训漏训课目有哪些、教学组训怎么展开、考核达到什么标准等都逐一明确，为下一步训练提供了科学遵循。

　　瞄着打仗练，盯着问题补。去年10月，该团在上级组织的红蓝实兵对抗演练中，由于动中通联手段单一而遭到重创。今年训练中，他们认真汲取教训，总结了复杂电磁环境下有线、卫星、机要等11种通信手段，并逐一纳入复训补训计划，提升全时通、动中通、扰中通能力。对此，该团领导深有感触地说：“吃一堑长一智，多从实战化演训活动中汲取养分反哺训练、学习打仗本领，才能做到打一仗进一步。”

　　训练不再单打独斗，以抗代练成为常态——

　　为锤炼打赢能力“换挡提速”

　　“右翼攻击群遭‘敌’火力突袭！”2月下旬，该团20余名机关参谋组成红方指控中心，与担任蓝方的各分队指挥员在网上展开指挥对抗演练。红方进攻刚展开，蓝方就狠招频出，力图打红方一个措手不及。红方指挥员稳扎稳打，实时掌控战场态势和作战进程，抽调坦克、炮兵、工程等兵种组成的联合攻击群前往增援。

　　“火力打节点、电磁破网络”“信息主导、火力主战”“精确打击、超越攻击”……虚拟空间里，红蓝双方一个个令人眼花缭乱的新战法纷纷亮相。从作战编组、作战指挥到战法训法，呈现出的信息化条件下全新作战理念让记者大开眼界。演练结束，该团领导立即组织复盘推演，采取“网上模拟-回放讲评-复盘推演”的步骤逐阶段分析讲评，以提高对抗训练效果，锤炼指挥员指挥能力和信息素养。

　　“改革强军是为了打赢未来信息化战争，能否打得赢，取决于今天的训练是否求真务实。”该团政委王建文介绍说，他们时刻绷紧练兵备战这根弦，根据作战任务、战斗阶段、对手性质等内容，区分层级、人员和兵种，模拟战时作战编组，通过网上模拟和实兵对抗等形式练指挥、练谋略、练战法，并通过设难局、危局、险局提高实战化训练“仿真度”，为战斗力建设“换挡提速”。

　　训练不再单打独斗，以抗代练成为常态。前不久，该团组织严寒条件下实兵综合演练。演练刚开始，导调组便临机出招：遭遇蓝方强电磁干扰。接到突发情况后，通信保障分队立即以变应变，恢复通信联络。此时，蓝方特战分队又突然来袭，对红方行军纵队进行穿插分割。情况紧急，担负先头进攻任务的一营加强警戒防卫，并组织反击……在百余公里的行军路上，部队要处置的“敌情”就有空中侦察、生化袭击、电磁干扰、拦截袭扰等十余种，“逼”着各级在对抗中练强打赢硬功。